中工娱乐

员工隐瞒残疾入职 公司强行解聘违法

来源:26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院
2021-12-31 11:20:18

编辑同志:

  我因为一次意外导致左脚三个脚趾缺失,并办理了残疾证书。我应聘一家公司担任文员时,公司要求填写的《员工登记表》中列明有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史、其它病史等。我基于自己的残疾并不影响行走和所求职的工作,在表格中全部勾选为“无”。可是,入职半年后,公司竟然以我隐瞒残疾为由,强行将我解聘。

  请问:我能否向公司索要违法解除劳动合同赔偿金?

  读者:肖丽丽

肖丽丽读者:

  你有权向公司索要违法解除劳动关系赔偿金。

  《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”该规定表明,用人单位和劳动者相互享有知情权,但是,用人单位不应享有过于宽泛的知情权,而应基于劳动合同能否履行来考量,与劳动合同能否履行无关的事项,用人单位不得了解,劳动者也无需释明。

  结合本案,你虽左脚三个脚趾缺失残疾,甚至隐瞒持有残疾证的事实,但这并不影响你从事的文员工作,公司据此认为你侵犯其知情权,无疑是对知情权的滥用。

  《民法典》第一千零三十二条规定:“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”劳动者的身体残疾属于隐私,在残疾不影响工作的情况下,劳动者可以不主动向用人单位披露其身有残疾的事实。根据该规定,你有权不向公司披露自己脚趾残疾的事实。

  此外,用人单位本身承担着吸纳就业的社会责任,对残疾劳动者应当有必要的包容而不是歧视,更不能以此为由解除劳动合同。由于公司解除你的劳动合同的行为违法,所以,必须依据《劳动合同法》第八十七条之规定承担责任,即“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

  廖春梅 法官

  (据劳动午报消息)

责任编辑:李方

媒体矩阵


  • 26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院客户端

  • 26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院微信
    公众号

  • 26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院微博
    公众号

  • 26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院抖音号

26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院客户端

亿万职工的网上家园

马上体验
关于我们 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2022 26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院. all rights reserved
扫码关注

26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院微信


26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院微博


26uuu,免费足丝视频,怡春院怡红院日本影院抖音


工人日报
客户端
×
厨女馍,dccoreprocess,乡村神医杜名,3u8666,www huangye51 com,奔跑吧兄弟第一季收官战达到了多高的收视率,大王陆鱿,千年古墓竟挖出女活人,沾河贴吧,顾鹏图
友情链接:青青草网站  飘花手机版  香港经典三级  我爱原味网  东流影院  米奇影视777  老鸭窝在线视频-一本道亚洲区免费观看-AV拍摄在线观看-成片免费观看  米奇电影网  成人免费视频  琪琪色原网站影院  欧美av资源  青青青免费视频在线  免费在线观看的黄片  飘花影院  大香蕉  成人a片毛片免费观看  91国产_激情乱伦影片  欧美a级片-欧美做真爱-欧美性交-欧美做爰视频免费播放  韩国三级片  我要色色  就去吻  在线观看中文字幕DVD播放  欧美人曽交流  夜夜插  四虎网站  两性色午夜视频-一级特黄aa大片-午夜色大片在线观看  影音先锋av  2020手机青青在线观看  色图网  三级片网站